Chez EMCM, notre démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise s’inscrit dans le cadre des lignes directrices de la ISO 26000, visant à intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques au cœur de nos activités et de notre stratégie de développement.
Nous adoptons une gouvernance fondée sur la transparence, la responsabilité et l’éthique des affaires :
- Respect strict des réglementations nationales et internationales
- Politique de tolérance zéro vis-à-vis de la corruption
- Prise en compte des enjeux RSE dans les décisions stratégiques
Conformément aux principes internationaux, notamment ceux de l’Organisation internationale du travail, EMCM s’engage à :
- Garantir des conditions de travail sûres et conformes aux normes de santé et sécurité
- Promouvoir l’égalité des chances et la non-discrimination
- Favoriser le développement des compétences et la formation continue
Dans une logique d’amélioration continue, nous mettons en œuvre des actions concrètes pour :
- Réduire notre empreinte environnementale
- Optimiser la gestion des संसources et des déchets
- Maîtriser la consommation énergétique de nos activités industrielles
- Respecter les exigences environnementales applicables à nos marchés, notamment européens
Nous veillons à établir des relations commerciales durables et responsables :
- Pratiques d’achat responsables et sélection de fournisseurs engagés
- Respect des règles de concurrence loyale
- Intégration de critères RSE dans notre chaîne d’approvisionnement
Nous développons des relations de confiance avec nos clients et partenaires :
- Transparence dans nos offres et nos engagements
- Respect des exigences contractuelles et réglementaires
- Prise en compte des attentes spécifiques des marchés internationaux
EMCM contribue activement au développement économique et social de son territoire :
- Promotion de l’emploi local et du savoir-faire tunisien
- Participation à la dynamique industrielle régionale
- Engagement dans une croissance durable et responsable